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受付終了 ＜7月開始／長期＞次期基幹システム設計／開発におけるジョブ管理設計支援※リード
- 月間単価
- 150-160万円 / 月
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 参画先企業/
クライアント - コンサルティング会社（エンド：総合化学メーカー）
- 業務内容
- ジョブ管理設計リード：ジョブに関する方式／運用設計、管理ツール設計 等
- 募集の背景
- 人員不足のため
- 求めるスキル/
経験 -
必須・ジョブ管理ツールを用いたSAPおよび周辺システムに対するジョブ方針設計／管理方式設計についての知見や経験があるプロ人材
・状況に応じて他チームとの関係者調整や要件整理をリードし、解決までを担うことができる人材
・上記役割を基本的に一人称で対応できる人材
-ナレッジトランスファーは十分に行なうが、具体的支援は独力で実施することを想定
・JP1導入に携わった経験がある人材尚可・稼働率80%～100%での参画が可能な人材
- 報酬
-
150〜160万円
※ 報酬金額は100%稼働に換算した金額ですので、実際の金額は稼働率などの条件により変動します。
※ 報酬金額のお支払いは月末締め翌々月10日です。
応相談。
- プロジェクト・
案件概要 -
コンサルティング会社（エンド：総合化学メーカー）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・次期基幹システム設計／開発におけるジョブ管理設計プロジェクトへの参画
-リード支援
・システム環境：
-新システムのジョブ管理ツール：JP1
-現行システム：Tivoli Workload Scheduler（以降、TWS）
・課題：夜間バッチ処理が多く、現行でもかなり多い数のジョブをTWSでハンドリングさせている状況
・目的：現行システムは2026年4月に親会社のみ本稼働
-本稼働後、順次現在SAPを利用している関係会社に展開
-そのため展開終了まではJP1とTWSの並行稼働が必要
□業務内容
共通チームリーダーのもと下記業務をリード
・ジョブに関する方式設計／運用設計
・ジョブ管理ツールの設計
・必要に応じて要件整理
- 勤務形態
-
一部リモート
週1～2日の出社を想定。出社比率は応相談。
人気案件の為、既に募集が終了している場合がございます。
状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。
月額単価は100％稼働した場合の報酬額です。稼働率100％以下の月額単価詳細は、営業担当／サポート担当にお問合せください。
状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。
月額単価は100％稼働した場合の報酬額です。稼働率100％以下の月額単価詳細は、営業担当／サポート担当にお問合せください。
案件担当者 遠藤雄一
プロジェクトをリードする立場として、積極的にコミュニケーションを取りながら対応いただける方の応募をお待ちしています。
提供元: 株式会社みらいワークス
住所: 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-13 Prime Terrace KAMIYACHO 2F