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受付終了 ＜プライム案件／6月スタート＞タレントマネジメントシステムの運用／活用推進業務支援
- 月間単価
- 70万円-応相談 / 月
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 100％ 高稼働を想定
- 参画先企業/
クライアント - 大手素材メーカー
- 業務領域
- プロジェクト管理, ITプロジェクト管理, 人事/組織設計, 技術/テクノロジー
- 業務内容
- タレントマネジメントシステムの利活用における企画・実行支援
- 募集の背景
- 組織改定に伴う体制増強を企図
- 求めるスキル/
経験 -
必須・事業会社の人事部門におけるプロジェクト推進経験を持つプロ人材
・未経験の領域にも進んで挑戦できる人材
・社内外の関係者からの協力を積極的に引き出すことが可能な人材尚可・0から仕組みや制度を立ち上げた経験がある人材
-特に人事領域
・コーポレート部門での企画提案業務の経験を有する人材
・外部コンサルタントやベンダーとの協業経験を持つ人材
・タレントマネジメントシステムの開発／運用経験がある人材
- 報酬金額
-
70万円〜応相談
※ 報酬金額は100%稼働に換算した金額ですので、実際の金額は稼働率などの条件により変動します。
※ 報酬金額のお支払いは月末締め翌々月10日です。
応相談。
- プロジェクト・
案件概要 -
大手素材メーカーでのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・全社DX推進プロジェクトへの参画
-タレントマネジメントシステムが導入され、利活用が進むフェーズ
・参画対象：人事領域に関わるプロジェクト
-現場から活用における各種テーマ、ユーザビリティー改善に向けた企画／更新が必要
-人事／システム両面の有効活用に向けた支援を行なう
□業務内容
・スキル管理業務の理解浸透／定着、運用プロセスの確立
‐改善課題のリストアップから優先順位付け、課題解決に向けた企画／調整
‐人材マネジメントの他業務との融合
・タレントマネジメントシステムの改善／利活用推進に関する業務
-ユーザーからのフィードバック
-改善点のリストアップ
-優先順位付け
-対応方針立案
・既存人事システムの実態調査（機能配置／保有データの確認等）
・人事システム構成の整備／運用見直し方針企画
- 勤務形態
-
一部リモート
参画当初は週2～3回程度の出社を想定（詳細は応相談）
- 案件の関連タグ
-
- プロジェクト管理
- ITプロジェクト管理
- 人事/組織設計
- 技術/テクノロジー
人気案件の為、既に募集が終了している場合がございます。
状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。
月額単価は100％稼働した場合の報酬額です。稼働率100％以下の月額単価詳細は、営業担当／サポート担当にお問合せください。
状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。
月額単価は100％稼働した場合の報酬額です。稼働率100％以下の月額単価詳細は、営業担当／サポート担当にお問合せください。
案件担当者 大嶋皓章
人事部門において、主体的に業務に取り組み、多くのステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進を期待されています。