<基本リモート/稼働率50%~>素材メーカーにおける人事評価制度の設計支援
- 月間単価
- 130-140万円 / 月
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 50% 〜 70% 応相談。
- 参画開始日
-
2025年4月 〜 2025年6月長期予定。
- 参画先企業/
クライアント - コンサルティング企業(エンド:素材メーカー)
- 業務領域
- プロジェクト管理, 人事/組織設計
- 業務内容
- 新評価制度/教育体系に関する企画立案、導入支援等
- 募集の背景
- エンドクライアントに新たな人事評価制度を提案するにあたり、該当領域の知見が必要であるため。
- 求めるスキル/
経験 -
・人事、評価、教育、エンゲージメント、組織文化に精通するプロ人材
・本プロジェクトの業務内容を独力で推進できる人材
・人事制度設計、評価制度設計、教育関連プロジェクトの経験がある人材
・周囲と活発にコミュニケーションをとりながら業務を推進できる人材
-部長~役員クラス
- 報酬金額
-
130〜140万円
※ 報酬金額は100%稼働に換算した金額ですので、実際の金額は稼働率などの条件により変動します。
※ 報酬金額のお支払いは月末締め翌々月10日です。
- プロジェクト・
案件概要 -
コンサルティング企業(エンド:素材メーカー)でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・組織に合わせた人事の新制度提案を推進
・エンドクライアントにおける現状課題の分析/新たな評価制度の設計を支援
□業務内容
・現状の人事制度、評価制度、教育体系の分析
・各制度のゴール設定と進め方の提案
・新評価制度/教育体系に関する企画立案、導入支援
・従業員/役員等へのヒアリング
- 勤務形態
-
原則/基本リモート
リモートワーク比率は応相談。
- 案件の関連タグ
-
- プロジェクト管理
- 人事/組織設計
案件担当者 太田宜慧
コンサル出身で人事制度の設計に造詣が深い方を募集しております。
提供元: 株式会社みらいワークス
住所: 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-13 Prime Terrace KAMIYACHO 2F