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受付終了 <急募/稼働率40%~>HR領域における経営戦略支援
- 月間単価
- 60万円-応相談 / 月
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 40% 〜 100% 応相談。
- 参画先企業/
クライアント - グローバルな大手電子機器メーカー
- 業務領域
- プロジェクト管理, 経営戦略/事業企画, 人事/組織設計
- 業務内容
- 従業員のエンゲージメント向上のための経営戦略支援
- 募集の背景
- 産休や育休等で、一定期間休暇する社員の代役が必要なため
- 配属部署名(予定)
- HR領域の部署
- 配属部署の体制/特徴
- ・10人弱のチーム - 6~7割は外国人 ・言語:日本語、英語
- 求めるスキル/
経験 -
必須・コンサルティングファームあるいは事業会社の経営企画室出身のプロ人材
・経営戦略における企画立案~実行の経験がある人材
・ビジネスレベルの英語力(中級以上)を備えた人材尚可・HR領域における戦略立案~実行の経験がある人材
- 報酬金額
-
60万円〜応相談
※ 報酬金額は100%稼働に換算した金額ですので、実際の金額は稼働率などの条件により変動します。
※ 報酬金額のお支払いは月末締め翌々月10日です。
応相談。
- プロジェクト・
案件概要 -
グローバルな大手電子機器メーカーでのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・積極的にダイバーシティへ取り組み、性別問わず産休や育休、介護休暇等の取得を推奨している企業
・スキルが求められるポジションの社員が一定期間休暇を取得する際の業務支援
・未来の経営候補者をどう増やしていくか等、従業員のエンゲージメントを高めることを目的としたグローバルな経営戦略の企画~実行を行なう。
□業務内容
・As-Is、To-Beの整理および明確化
・上記をもとにした企画の立案
・企画の実行支援
・上記に付随するドキュメント作成
※事業サイドへの関与は基本的にないが、場合により中期経営計画のアドオンも支援する可能性有。
※福利厚生や人事評価制度等の構築は他チームが行なう。
- 勤務形態
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原則/基本リモート
リモートワークを基本とするが、月1~3回程度出社の可能性有。
- 案件の関連タグ
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- プロジェクト管理
- 経営戦略/事業企画
- 人事/組織設計
案件担当者 和田佐智子
特にHR領域の経営戦略の経験がある方からのご応募をお待ちしております!