本案件の受付は終了しております。
受付終了 ＜一部リモート／4月開始＞COMPANYバージョンアップにおける要件定義支援
- 月間単価
- 90-120万円 / 月
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 9時00分～18時00分 ※エンド企業定時：17時30分
- 参画先企業/
クライアント - ITサービス提供会社（エンド：大手石油会社）
- 業務領域
- ITプロジェクト管理, システム設計・開発・導入（システム）, 技術/テクノロジー, システム設計・開発・導入（工程・手法）
- 業務内容
- 開発ベンダーに対する要件定義／関連部署との打ち合わせ等
- 募集の背景
- 人事領域の知見を持つ／COMPANYに関わるプロパー社員が少ないため、2～3名のメンバーを募集（プロパーのフロントとなるリーダー1名、その他メンバー2名）。※有するスキルや希望に応じポジションを調整。
- 配属部署の体制/特徴
- PM→PMO→人事部／情報システム部→開発ベンダーのうち、情報システム部メンバーとして参画する。
- 求めるスキル/
経験 -
必須・人事部に対する要件定義（ヒアリング）経験があるプロ人材
・ユーザー側の立場から調整／コミュニケーションが可能な人材
・人事領域における知見がある人材
・人事系のシステムに関する知見がある人材
・COMPANYに関する知見がある人材
-開発ベンダー／ユーザーとサービスについて会話できるレベル
※開発経験／CJK（COMPANY人事／給与）等に特化した知見は不問尚可・COMPANYの実務経験がある人材
- 報酬金額
-
90〜120万円
※ 報酬金額は100%稼働に換算した金額ですので、実際の金額は稼働率などの条件により変動します。
※ 報酬金額のお支払いは月末締め翌々月10日です。
応相談。
- プロジェクト・
案件概要 -
ITサービス提供会社（エンド：大手石油会社）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・COMPANYにおけるバージョンアップ計画への支援
-運用中のシステムをCOMPANY Ver.8へ移行
□期待する役割
・情報システム部側のポジションから人事部をサポート
-現場の声に寄り添い、当該部署の課題解決を推進
□業務内容
・開発ベンダーに対する要件定義
・関連部署との打ち合わせ
-人事部へのヒアリング
- 勤務形態
-
一部リモート
リモート比率は応相談。活発にコミュニケーションを図るため、基本的に出社が望ましい。
- 案件の関連タグ
-
- ITプロジェクト管理
- システム設計・開発・導入（システム）
- 技術/テクノロジー
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
人気案件の為、既に募集が終了している場合がございます。
状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。
月額単価は100％稼働した場合の報酬額です。稼働率100％以下の月額単価詳細は、営業担当／サポート担当にお問合せください。
状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。
月額単価は100％稼働した場合の報酬額です。稼働率100％以下の月額単価詳細は、営業担当／サポート担当にお問合せください。
案件担当者 金川周平
コミュニケーション力が高く、積極的にプロジェクトを推進できる方からのご応募お待ちしています！