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受付終了 <11月スタート>人事労務部門における業務可視化と改善支援
- 月間単価
- 80万円-応相談 / 月
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 60% 〜 100% 期間と業務内容で変動する可能性有。案件への比較的高いコミットメントが求められる。
- 参画先企業/
クライアント - 大手精密機器メーカーのシェアードサービス会社
- 業務領域
- 業務改善(BPR/RPA/BPO), 人事/組織設計, 技術/テクノロジー
- 業務内容
- 退職金支払い業務の可視化/対策案の検討~実行~改善
- 募集の背景
- 該当領域への専門的知見が必要であるため
- 求めるスキル/
経験 -
必須・業務改善/可視化のプロジェクト経験があるプロ人材尚可・事業会社側での人事業務経験がある人材
-特に、複数グループ会社にまたがる給与規定の策定や退職金支払い業務の経験があると尚良し
・対象者へのヒアリングや資料作成等、自ら手を動かす現場作業を厭わない人材
- 報酬金額
-
80万円〜応相談
※ 報酬金額は100%稼働に換算した金額ですので、実際の金額は稼働率などの条件により変動します。
※ 報酬金額のお支払いは月末締め翌々月10日です。
応相談。
- プロジェクト・
案件概要 -
大手精密機器メーカーのシェアードサービス会社でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・人事労務領域のサービス支援を行なう部門への参画
・課題:グループ内における退職金の支払い業務について、パターンが複雑化
-現担当者の業務歴が浅く、関係各所へのヒアリングや業務フローの確認に時間がかかる
・期待値:上記課題の解決のため、プロ人材の協力を仰ぎ、業務を体系化させて属人的な業務を解消したい
・業務可視化と退職金支払いフローの整理/改善に向けた以下の業務を支援
□業務内容(想定)
・現場ヒアリング、状況の確認
・現状課題の洗い出し
・業務可視化と対策案の検討
・対策案の実行プランニング
・改善効果の算出/検証
- 勤務形態
-
一部リモート
リモート比率は応相談。
- 案件の関連タグ
-
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
- 人事/組織設計
- 技術/テクノロジー
案件担当者
人事領域の退職金支払いという特定領域における業務改善プロジェクトとなります。より近しい業務経験があるとベストです!