NEW ＜プライム案件／急募／稼働率60％～＞ジョブ型人事制度導入支援
- 月間単価
- 100-120万円 / 月
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 60％ 〜 80％ 応相談。
- 参画開始日
-
2024年12月 〜 2025年3月参画時期調整可。なるべく早く参画いただける方を歓迎します。契約更新想定。
- 参画先企業/
クライアント - 大手製造メーカー
- 業務領域
- プロジェクト管理, 人事/組織設計
- 業務内容
- ジョブ型制度導入の検討、ジョブディスクリプションの設計支援等
- 募集の背景
- 人材獲得競争力の強化を図るため
- 求めるスキル/
経験 -
必須・ジョブ型人事制度の企画経験があるプロ人材
・人事評価制度の策定経験がある人材尚可・製造メーカーの業務／等級における知見を有する人材
・スピーディーに支援にあたることができる人材
- 報酬金額
-
100〜120万円
※ 報酬金額は100%稼働に換算した金額ですので、実際の金額は稼働率などの条件により変動します。
※ 報酬金額のお支払いは月末締め翌々月10日です。
応相談。
- プロジェクト・
案件概要 -
大手製造メーカーでのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・人事部においてジョブ型制度の導入を1年後に検討
・課題：主に管理職以上の職務内容の再定義、等級制度の細分化、既存従業員とのバランスで発生する問題に対するエビデンスを明文化できていない
・ジョブ型制度の導入について、各事業部との検討フェーズから策定までを一気通貫して担う伴走型支援
□業務内容
・ジョブ型制度導入に対する検討
・ジョブディスクリプションの設計支援
・ジョブランクの設計支援
・処遇水準／人事考課の設計
・ベンダーとのブリッジ
・プロジェクトの進捗管理
・インターナルミーティングへの参加
・経営層向けの説明資料の作成
- 勤務形態
-
原則/基本リモート
- 案件の関連タグ
-
- プロジェクト管理
- 人事/組織設計
人気案件の為、既に募集が終了している場合がございます。
状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。
月額単価は100％稼働した場合の報酬額です。稼働率100％以下の月額単価詳細は、営業担当／サポート担当にお問合せください。
状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。
月額単価は100％稼働した場合の報酬額です。稼働率100％以下の月額単価詳細は、営業担当／サポート担当にお問合せください。
案件担当者
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