NEW <派遣契約>人事/給与パッケージ導入における発注側業務支援※リーダー
- 月間単価
- 100-120万円 / 月
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内
- 契約形態
- 派遣契約
- 稼働率
- 100%
- 参画開始日
-
2025年1月 〜 2025年9月
- 参画先企業/
クライアント - コンサルティング企業(エンド:非公開)
- 業務領域
- ITプロジェクト管理, システム設計・開発・導入(システム), システム設計・開発・導入(工程・手法)
- 業務内容
- 導入パッケージのテスト計画やテスト観点の検討、プロジェクト全体管理等
- 募集の背景
- 人事給与システム導入にあたり、該当領域への知見が必要/またマネジメント層も必要であるため
- 配属部署の体制/特徴
- SIer全体で11名参画中
- 求めるスキル/
経験 -
必須・システム導入に関する推進や調整の経験があるプロ人材
-受発注どちらでも可
・キーパーソンを見極め、迅速に適切なコミュニケーションを取り、課題解決をしていける人材
・具体的な対応計画の立案と明文化能力がある人材
・メンバーへの計画と目的の伝達、適切な作業指示を行なう統率力を持つ人材
・進捗管理能力がある人材
・問題/課題の改善/解決能力がある人材
・ステークホルダーとの交渉能力がある人材
・能動的な業務姿勢を持つ人材
・資料作成能力がある人材
-PowerPoint、Excel
・チームの成果物として、責任を持って対外的に説明する能力がある人材尚可・人事/給与業務の理解がある人材
- 報酬金額
-
100〜120万円
※ 報酬金額は100%稼働に換算した金額ですので、実際の金額は稼働率などの条件により変動します。
※ 報酬金額のお支払いは月末締め翌々月10日です。
- プロジェクト・
案件概要 -
コンサルティング企業(エンド:非公開)でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・人事/給与パッケージ導入支援
-パッケージ導入先は20社弱
・ポジション:開発プロジェクトのリーダークラス
・参画フェーズ:テスト、データ移行からリリースまで
・スケジュール:2025年9月カットオーバー予定
-多少、時期変動の可能性有
□業務内容
・導入パッケージのテスト計画やテスト観点の検討
・多数の対向システムを含む横断的な対応計画立案と関係各社へのテスト推進
・ステークホルダーとの調整/交渉
・プロジェクト進捗管理
・課題対応
・資料作成 等
- 勤務形態
-
完全出社
- 案件の関連タグ
-
- ITプロジェクト管理
- システム設計・開発・導入(システム)
- システム設計・開発・導入(工程・手法)
案件担当者 時田稜矢
派遣契約の可能を前提としたうえで、責任感を持ち、自分事としてプロジェクトを捉えることができる人材を募集しています!