NEW ＜派遣契約／長野県＞自治体における全庁的な業務改革推進支援 ※メンバー
- 月間単価
- 60-80万円 / 月
- 勤務地・
勤務形態 - 長野県
- 契約形態
- 派遣契約
- 稼働率
- 80％ 〜 90％ 応相談。
- 参画開始日
-
2026年4月 〜 2027年3月
- 参画先企業/
クライアント - 大手精密機器メーカー（エンド：地方自治体）
- 業務内容
- 全庁的な業務量調査の分析、課題抽出、改善施策の立案 等
- 募集の背景
- 令和8年度からの本格展開フェーズ移行に伴い、現地で自治体職員と密に連携し、実務を推進するリソースを確保するため
- 配属部署の体制/特徴
- ・自治体 人事課：4名（主管部署） ・自治体 DX推進課、他：10名弱 ・プライム事業者：2名（PM、PL）
- 求めるスキル/
経験 -
必須・クライアント（特に自治体／大手企業）との折衝、調整、合意形成の経験がある人材
・Microsoft 365を用いた資料作成の経験がある人材
-報告書、分析資料、マニュアル等
・プライム事業者および自治体と二人三脚で伴走し、自ら能動的に業務を推進できる人材
・生成AI等の新しいICTツールに対して、積極的に学習／活用していく意欲がある人材尚可・自治体／官公庁におけるBPR／DX推進支援の実績がある人材
・業務プロセス分析（As-Is／To-Be作成）、課題抽出、改善提案の経験がある人材
・各種ICTツール（Microsoft 365／kintone／ 生成AI等）の導入／活用支援経験がある人材
- 報酬
-
60〜80万円
※ 報酬金額は100%稼働に換算した金額ですので、実際の金額は稼働率などの条件により変動します。
※ 報酬金額のお支払いは月末締め翌々月10日です。
- プロジェクト・
案件概要 -
大手精密機器メーカー（エンド：地方自治体）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・全庁的な業務改革（BPR）の実行／推進プロジェクトへ参画
・目的：職員数減少に対応するため、年間19万時間以上の業務量削減および構造改革を実現
・期待：プライム事業者の指示のもと、現地駐在メンバーとして施策の企画／実行／定着化を能動的に推進
・役割：プロジェクト推進メンバー（PMO／個別施策の検討／実務作業）
・スケジュール：
-2025年度までは分析／検証フェーズとして基盤を構築
-2026年度以降は本格展開フェーズとして横断的な構造改革を推進
□業務内容
・全庁的な業務量調査の分析、課題抽出、改善施策の立案
・実行計画の策定、進捗管理、課題管理
・庁内各部署へのヒアリング、折衝、合意形成
・出先機関への総合窓口設置／業務集約、外部委託化のスキーム検討
・業務プロセスの標準化推進およびマニュアル整備
・会計年度任用職員の雇用関連業務プロセスの見直しと集約化
・施策ごとの定量的効果検証による成果の可視化と庁内啓蒙活動
・kintone／生成AI等のICTツール活用推進とスキル向上支援
- 勤務形態
-
完全出社
- 案件関連タグ
人気案件の為、既に募集が終了している場合がございます。
状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。
月額単価は100％稼働した場合の報酬額です。稼働率100％以下の月額単価詳細は、営業担当／サポート担当にお問合せください。
状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。
月額単価は100％稼働した場合の報酬額です。稼働率100％以下の月額単価詳細は、営業担当／サポート担当にお問合せください。
案件担当者 加藤祐樹
自治体の構造改革に現場で伴走し、ICT活用／折衝を通じて変革を推進できる方からのご応募お待ちしております！
提供元: 株式会社みらいワークス
住所: 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-13 Prime Terrace KAMIYACHO 2F