NEW ＜基本リモート＞人事システム構築におけるインフラ領域推進／ベンダー管理支援
- 月間単価
- 140万円 / 月
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 参画開始日
-
2026年4月 〜 2026年6月延長の可能性有。
- 参画先企業/
クライアント - コンサルティング会社（エンド：製造業）
- 業務内容
- S/4HANAへの移行に関わるインフラ領域のプロジェクト管理、ベンダー管理
- 募集の背景
- SAP人事システム構築プロジェクトにおいて、インフラ領域の推進力強化と体制適正化を図るため、IT社員の代理としてベンダーや海外拠点を管理できる人材が必要となったため。
- 求めるスキル/
経験 -
必須・複数のステークホルダーが関連する課題に対する高い調整力および対応能力を有する人材
・未経験の技術分野に対しても抵抗なく、意欲的に吸収する姿勢を有する人材
・ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力を有する人材
-TOEIC 800点目安尚可・基幹システム導入におけるインフラチームのリーダー経験がある人材
・SAP（ECC S/4）の導入または移行プロジェクトの経験がある人材
・インフラ技術領域に関する知識／経験がある人材
-SAP BASIS／BTP／JP1／HULFT等
・発注側（ユーザー企業側）としてのシステム導入経験がある人材
- 報酬
-
140万円
※ 報酬金額は100%稼働に換算した金額ですので、実際の金額は稼働率などの条件により変動します。
※ 報酬金額のお支払いは月末締め翌々月10日です。
- プロジェクト・
案件概要 -
コンサルティング会社（エンド：製造業）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・製造業向けSAP人事システム構築プロジェクトへ参画
・目的：SAP ECCからS/4HANAへの移行に伴うインフラ領域の推進強化および海外データセンター等との円滑な連携によるプロジェクト推進
□業務内容
・ベンダーおよび海外データセンター主導によるSAP ECCのS/4化プロセスのスーパーバイズ
・インフラ領域における仕様、運用設計、テスト計画、切替計画などのレビュー
・インフラ領域における委託元／グループ会社側タスクの推進
・インフラ領域のベンダータスクの管理、スーパーバイズおよび調整
・インフラ課題の整理、検討、対応の実施
・インフラ内部定例やジョブ移行検討会などのファシリテーション
・ベンダーの検討内容および成果物のレビュー
・社内関係者との情報連携、協業、タスク依頼
- 勤務形態
-
原則/基本リモート
人気案件の為、既に募集が終了している場合がございます。
状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。
月額単価は100％稼働した場合の報酬額です。稼働率100％以下の月額単価詳細は、営業担当／サポート担当にお問合せください。
状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。
月額単価は100％稼働した場合の報酬額です。稼働率100％以下の月額単価詳細は、営業担当／サポート担当にお問合せください。
案件担当者 河南武
英語力を活かし、グローバルな環境でSAP構築のインフラ領域推進、ベンダー管理推進をできる人材を募集しております。
提供元: 株式会社みらいワークス
住所: 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-13 Prime Terrace KAMIYACHO 2F