＜基本リモート＞人事システム構築におけるアプリ／インフラ領域のPMO支援
- 月間単価
- 140万円 / 月
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 参画開始日
-
2026年4月 〜 2026年6月延長の可能性有。
- 参画先企業/
クライアント - コンサルティング会社（エンド：製造業）
- 業務内容
- S/4HANAへの移行に関わるインフラ領域のプロジェクト管理、ベンダー管理
- 募集の背景
- インフラ領域の推進力強化と体制適正化を図るため
- 求めるスキル/
経験 -
必須・複数のステークホルダーが関連する課題に対する高い調整力および対応能力を有する人材
・未経験の技術分野に対しても抵抗なく、意欲的に吸収する姿勢を有する人材
・ビジネスレベルの英語力を有する人材
-海外データセンターとのコミュニケーションあり
-TOEIC800点目安尚可・下記の技術分野に対する知識／経験を有する人材
-SAP S/4 Basis、RunMyJobs、JP1、Hulft、SAP S/4 Fiori(主にESS/MSS)、SAP BTP各種サービス、SAP SuccessFactors非機能領域 等
・発注側としてのシステム導入経験を有する人材
・SAP ECC、S/4の導入プロジェクト経験を有する人材
・SAP BTPのプロジェクト経験を有する人材
・SAP SuccessFactorsのプロジェクト経験を有する人材
・SAP ECC⇒S/4へのConversionプロジェクト経験を有する人材
- 報酬
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140万円
※ 報酬金額は100%稼働に換算した金額ですので、実際の金額は稼働率などの条件により変動します。
※ 報酬金額のお支払いは月末締め翌々月10日です。
- プロジェクト・
案件概要 -
コンサルティング会社（エンド：製造業）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・製造業向けSAP人事システム構築プロジェクトへ参画
・目的：SAP ECCからS/4HANAへの移行に伴うインフラ領域の推進強化および海外データセンター等との円滑な連携によるプロジェクト推進
・役割：アプリ／インフラ領域のPMO
□業務内容
・海外データセンターのタスク状況管理
・アプリ／インフラ領域のベンダータスク管理、スーパーバイズおよび調整
・委託元／グループ会社側タスクの推進（社内の各部門含む）
・仕様／運用設計（追加要件定義や基本設計等）
・テスト計画／結果／切替計画のレビュー
・ベンダーや海外データセンター主導によるSAP ECCのS/4化プロセスのスーパーバイズ
・上記に付随する関連タスク（管理／報告／各種コミュニケーション等）
- 勤務形態
-
原則/基本リモート
基本リモート。クライアントから要請があった際に出社の可能性有（東京都23区内）。
人気案件の為、既に募集が終了している場合がございます。
状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。
月額単価は100％稼働した場合の報酬額です。稼働率100％以下の月額単価詳細は、営業担当／サポート担当にお問合せください。
状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。
月額単価は100％稼働した場合の報酬額です。稼働率100％以下の月額単価詳細は、営業担当／サポート担当にお問合せください。
案件担当者 河南武
英語力を活かし、グローバルな環境でSAP構築のインフラ領域推進、ベンダー管理推進をできる人材を募集しております。
提供元: 株式会社みらいワークス
住所: 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-13 Prime Terrace KAMIYACHO 2F