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PROJECT RESULT
<若手が活躍できる案件>大手グループ会社金融事業でのIPO準備に伴う分科会運営支援
- 月間単価
-
100-140万円 / 月
(100%稼働時での計算)
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
100%
- 業務内容
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中小コンサルティング企業(エンドクライアント:大手グループ会社金融事業)でのプロジェクト案件。
■業務内容
当該大手グループ会社金融事業にて、IPO準備を推進中。
HR系分科会の運営担当(中小コンサルティング企業の一員)として、下記業務を支援する。
・金融事業の人事担当者やグループ統括関係者との各種調整
・課題抽出、解決に向けたリード
大手メディア会社における人事制度設計支援
- 月間単価
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100万円-応相談 / 月
(100%稼働時での計算)
- 勤務地・
勤務形態
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東京都23区内, リモート
- 契約形態
-
業務委託
- 稼働率
-
50%
※50%程度の稼働を想定しているが、状況に応じて相談可能。
- 業務内容
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大手メディア会社における人事制度設計支援プロジェクト。
クライアントは世界的に有名な人事コンサルティングファーム。
下記のスケジュールにてプロジェクト進行をするにあたり、コンサルタントには主に資料作成・分析をご支援いただきます。
■スケジュール
8月~10月末まで:現状分析、方針策定
11月~翌1月まで:制度設計
2月~3月まで:社員向け説明、制度移行支援の予定
ベンチャー企業課題設定プロジェクト
- 月間単価
-
100-150万円 / 月
(100%稼働時での計算)
- 勤務地・
勤務形態
-
東京都23区内, リモート
- 契約形態
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業務委託
- 稼働率
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40% 〜 100%
※応相談
- 業務内容
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みらいワークスのプライム案件。
■クライアントの現状、支援内容
・デジタルマーケティングやDXに強みを持つベンチャー企業。
・事業の拡大に伴い、HR領域を中心に企業課題が散見されはじめた
・課題は何か?どこから手を付ければ良いのか?など、クライアント企業と並走しながら共に課題の抽出および解決に向けたサポートを行なう。