本案件の受付は終了しております。
受付終了 ＜稼働率50％～、リモート＞大手製薬会社へのタレントマネジメントシステム導入に向けたプロジェクト提案支援
- 月間単価
- 100-150万円 / 月
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 50％ 〜 100％ ※応相談
- 参画先企業/
クライアント - 大手SIer（エンドクライアント：大手製薬会社）
- 業務領域
- プロジェクト管理, 経営戦略/事業企画, 人事/組織設計, システム設計・開発・導入（システム）, 技術/テクノロジー, システム設計・開発・導入（工程・手法）
- 業務内容
- 大手製薬会社へのタレントマネジメントシステム導入プロジェクト提案支援
- 募集の背景
- 人事管理システム刷新を開始するにあたり、人事制度に関する構想と提案資料の作成が必要不可欠となるが、専門的知見のある人材が不足しているため
- 求めるスキル/
経験 -
必須・外資系コンサルティングファームもしくは外資系事業会社での人事制度設計経験がある人材
・タレントマネジメント知見を備えたコンサル人材尚可・アプリケーションを活用した人事コンサルティングの知見を持つプロ人材
- 報酬金額
-
100〜150万円
※ 報酬金額は100%稼働に換算した金額です。
※ 報酬金額のお支払いは月末締め翌々月10日です。
※ご経験に応じて決定
- プロジェクト・
案件概要 -
大手SIer（エンドクライアント：大手製薬会社）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
大手SIerの取引先である大手製薬会社は人事管理システムのリプレイスを計画している。
※Workdayからタレントパレットへの切り替え
システムリプレイスに際し、人事管理体制の刷新や人事制度・風土の構築が喫緊の課題。
大手SIerは2022年1月-4月にプロジェクト方針提案、5月からリプレイスプロジェクト開始を予定している。
※本案件はプロジェクト開始前（提案段階）の支援。プロジェクト開始後の参画可能性有。
□業務内容
大手SIerの一員として下記業務を支援する。
・顧客（大手製薬会社）への現状課題ヒアリング（人事制度、風土、人事管理体制および新旧システム概要）
・タレントマネジメント知見をもとにしたプロジェクト提案
・会議体のファシリテーション
・上記に伴う資料作成など
- 勤務形態
-
完全リモート
- 案件の関連タグ
-
- プロジェクト管理
- 経営戦略/事業企画
- 人事/組織設計
- システム設計・開発・導入（システム）
- 技術/テクノロジー
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
人気案件の為、既に募集が終了している場合がございます。
状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。
月額単価は100％稼働した場合の報酬額です。稼働率100％以下の月額単価詳細は、営業担当／サポート担当にお問合せください。
状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。
月額単価は100％稼働した場合の報酬額です。稼働率100％以下の月額単価詳細は、営業担当／サポート担当にお問合せください。
案件担当者 沼田英充
世界的にも活躍する製薬会社の人事制度基盤構想からシステム導入支援に至る、広い視点でかかわることができる案件です。